料金シミュレーション

採用情報

おりべネットワークは、すべての業務領域でとことん地域密着「選ばれてこそ、喜ばれてこそ」をモットーに地域の皆様に信頼され頼られる存在となることを目指しています。今年開局25周年を迎えましたが、これからも放送と情報通信事業を通してこの地域をさらに盛り上げ元気な街づくりをしていきたい、そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

おりべネットワークについて

仕事の内容

多治見市・土岐市・瑞浪市をサービス提供エリアとして、ケーブルテレビ・インターネット・電話・スマートフォンのサービスを提供しています。特徴的なところは、お客様に寄り添った充実したサポート提供で安心してご利用いただける体制を整えています。

営業

  • 営業戦略立案・管理
  • 営業イベントの企画・運営
  • 来社受付対応
  • 戸建て・集合住宅営業
  • 販促ツールの作成

技術

  • 放送・通信サービス設備・伝送路設備の保守管理
  • スマホ用オリジナルアプリの管理
  • 社内インフラ設備管理

顧客管理

  • コールセンター
  • 訪問サポート
  • パソコン相談会の運営
  • 加入者還元企画・運営

番組制作

  • 番組企画
  • 番組編成・制作
  • キャスター
  • 取材・カメラマン
  • 映像編集
  • データ放送の運営
  • CM営業・販売

事務

  • 工事発注・管理
  • 予算管理・計画
  • 設備・備品管理
  • 労務管理
  • 株主総会
  • 庶務
  • 経理
  • 人事・採用

会社データ

売り上げの推移

2020年度:1,304 2021年度:1,271 2022年度:1,404 2023年度:1,451 2024年度:1,469(見込み)※単位(百万円)

管理職男女比

男:75% 女:25%

従業員男女比

男:54% 女:46%

年齢構成比

20代:27% 30代:25% 40代:25% 50代:14%

住まい

エリア内(多治見市、土岐市、瑞浪市):64% エリア外:36%

通勤手段

自家用車:70% 公共交通機関:21% 自動車・徒歩:9%

従業員数

44

駅からのアクセス

JR多治見駅 徒歩7

ワークライフバランス

ワークライフバランスを考えた働き方ができるよう、各種制度が活用されています

平均残業時間

24時間/月

年間休日(2022年度実績)

122

育児休業取得率

100%

育児休業復職率

100%

育児勤務制度あり

時間短縮勤務、時間外勤務免除、看護休業などの活用で、
育児と仕事を両立されています

※時間短縮勤務は6時間と7時間で選択でき、最大中学校1年生の始期に達するまで利用できます。

福利厚生

福利厚生制度を充実させ、働きやすい環境と余暇を楽しく過ごすサービスを整えています。

社会保険完備

健康保険(トヨタ販売連合健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金、企業年金基金を完備。

健康診断受診費用全額補助

年1回、年齢に応じた検査項目の健康診断を受診いただきます。業務時間内に受診可能していただきます。

会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)

会員制の福利厚生サービスに加入。外食・レジャー、旅行、買い物などで割引や優待を利用できます。

フレックスタイム制

コアタイム(出勤が必要な時間帯)なしのフレックスタイム制度を導入。出社と退社の時間を自由に選べます。

メッセージ

代表からのメッセージ

就職活動中の皆さまへ

1955年ケーブルテレビは群馬県伊香保温泉において地上放送の難視聴対策として誕生しました。以降、地上放送に加え、衛星放送、CS放送の配信、更にコミュニティ放送を通じて地域の魅力や暮らしに役立つ情報を発信しています。
難視聴対策から始まったケーブルテレビは生活に欠かすことのできない重要インフラを構築しインターネット・固定電話・携帯電話・地域BWAなどの通信サービスを拡充させるしことで地域課題の解決に貢献してきました。
今後は個人、法人、行政などすべてのお客様がデジタルの利便性を享受できるよう寄り添い、地域にとっても私たちにとってもゆたかな未来づくりを目指していく事がミッションであると考えます。
事業を継続しミッションを達成するためには、お客様にご満足いただけるサービスをお届けし、より多くの方にお客様になっていただくことが基本です。
当社には営業、CS、設備設計・保全、放送コンテンツ制作など様々な職種があり、それぞれが協力し合いミッション達成に向けて日々取り組んでいます。

また、当社がサービスを提供する「多治見市、土岐市、瑞浪市」は1300年の歴史を誇る美濃焼の産地で50%以上の国内シェアと陶磁器製食器の生産額日本一を誇っています。
しかしながら人口減少による衰退の危機感があることから、地元の方は古くからの伝統や文化を大切にしつつ、新たな魅力をまちに加えていこうと奮闘しています。
当社も自前インフラの最大限の活用とITソリューション等による新たな価値を創造して地元の活性化に貢献していく事が「地域に必要とされる会社」になるための要諦であると考えています。

地元を愛し、地域の発展に寄与したい方、おりべネットワークで新たな価値を創造したい方、共に働く熱い仲間を求めています。
ぜひ、おりべネットワークの一員として、未来に向けて共に歩んでいきましょう。

おりべネットワーク株式会社
代表取締役社長 伊神和浩

先輩社員からのメッセージ

テレビだけじゃない!新しいことにもどんどん挑戦!
あなたの個性とアイデアが活かせる!おりべネットワーク

おりべネットワークには新入社員でもあなたの個性やアイデアを生かすチャンスチャンスがいっぱいあります。
社内制度も充実しライフワークバランスを大切にできます。そして何より若手社員のチームワークが抜群で活気にあふれています。とことん地域に密着し、地元に愛し愛されるそんな仲間にあなたもなってみませんか?

募集要項

新卒 採用情報

2026年3月卒採用

マイナビ2026
募集学科
全学部全学科
職種
総合職(営業・顧客管理・番組制作・技術・事務)
賃金
初任給 大学卒 209,500円(2024年4月実績)
昇給(4月)賞与(夏季・冬季)
諸手当
時間外手当、役職手当、通勤手当(上限3万円)、家賃補助、子供手当
勤務地
おりべネットワーク株式会社 本社(多治見市)
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩60分)※フレックスタイム制度あり
休日
4週8休 ※部署によりシフト勤務あり、祝祭日、年末年始含む年間休日122日(2022年度実績)
休暇等
年次有給休暇(半日・時間単位取得可)
慶弔、特別、産前産後休業、育児・介護(休業・休暇)、看護休暇
制度
各種研修制度(新入社員研修、階層別研修、資格取得補助など)、パパママ育休プラス制度、退職金制度
社会保険
健康保険(トヨタ販売連合健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
福利厚生・その他
外部福利厚生サービス、自社サービス割引(モニター制度)、健康診断受診費用全額補助(※一部除く)、マイカー通勤可(駐車場完備)
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)
選考の流れ
マイナビよりエントリー
ケーブルのチカラ

オープンカンパニー・インターンシップ

オープン・カンパニー:WEB開催

マイナビ2026

オープン・カンパニー:現地開催

マイナビ2026

キャリア 採用情報

現在、キャリア採用はおこなっておりません。

契約社員 採用情報

現在、契約社員採用募集はおこなっておりません。

パート・アルバイト 採用情報

現在、パート・アルバイト採用募集はおこなっておりません。

応募方法・お問い合わせ

応募方法

メールもしくは電話でエントリーしてください。エントリー後、「履歴書」「職務経歴書」とあわせてご郵送ください。
なお、応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

お問い合わせ・連絡先(書類送付先)

担当者
おりべネットワーク株式会社 総務部 採用担当
電話番号
0572-24-7733
住所(書類送付先)
〒507-0027 多治見市音羽町4-71-1
メール
saiyou2024@oribe-net.co.jp